ブログ

未来に挑む人と組織の伴走役
企業経営カウンセラー®の岩出です。

今日はプレゼント企画として、

【人材定着の概要】

についてまとめたA3資料をシェアします。

この資料を読むことで、
————————
・社員がやめる本当の理由
（退職理由の建前と本音）

・人材定着のために知っておきたい理論
（欲求段階説、二要因理論）

・人材定着のために考えられる人事施策
————————
について把握することができます。

私はこういったA3資料を
人事分野を中心に100枚ほど作っています。

普段のコンサルティングにおいて、
お客様の現状を把握し、
関連する内容の資料をお渡ししています。

こちらからダウンロードできますので、
良かったらどうぞ。
お役に立てれば嬉しく思います^^

本日もお読みいただきありがとうございました。
引き続きよろしくお願いいたします。
♡＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋♡
【人材定着を仕組みとココロで支援する】
人材定着力の向上を、”横から目線”で支援します！
①離職の本音（不安感・承認感）を見える化する
組織データ分析
②人材が定着する仕組みの整備（経営理念・人事制度等）
③組織風土を改善する組織心理学
“ココロマネジメント®”研修
④第三者の立場から本音を聴く社員カウンセリング

Cocoro Managements株式会社 代表取締役
Cocoro+ HR Consulting 代表
企業経営カウンセラー® 岩出　優（いわでゆう）

資格：
中小企業診断士/特定社会保険労務士
経営心理士/心理カウンセラー

趣味：
・ランニング
160kmトレイルランニングUTMF完走と、
フルマラソン2時間29分に挑戦中です

・歌・ボイスパーカッション
40代おじさん達で動画を撮っています
（Youtube:JAMおじさんチャンネル）
♡＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋♡