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職場に対して社員が不満を抱えていたとしても、経営者と社員という、絶対的な立場上のギャップから本音を隠してしまうことがあります。ココロマネジメンツでは、仕組みの構築や心理学研修以外にも、第三者ならではの立場を活かした社員面談により、「職場の不満要素の見える化」を支援しています。